Outplacement bij een reorganisatie: hoe je medewerkers zorgvuldig laat vertrekken
Een reorganisatie is voor elke organisatie een ingrijpend moment. Functies verdwijnen, teams worden anders samengesteld en soms moeten medewerkers het bedrijf verlaten. Hoe je dat proces begeleidt, zegt veel over je organisatie. Niet alleen tegenover de mensen die vertrekken, maar ook tegenover de collega’s die blijven. Outplacement is een van de middelen om dat zorgvuldig


